世界杯赛场外的薪资暗战

在卡塔尔世界杯期间,一则关于"沙特国家队裁掉3名主力仍支付全额薪水"的新闻引发热议。这让我们不禁要问:世界杯期间裁掉球员,俱乐部真的需要继续支付薪水吗?

"国际足联明确规定,世界杯期间球员与原俱乐部的合同关系自动暂停,但薪资保障条款依然有效。"

国际足联的薪资保护机制

根据国际足联《球员身份与转会条例》第6.1条规定:

  • 国家队征召期间,俱乐部不得单方面终止合同
  • 若球员被国家队除名,原俱乐部必须继续履行合同义务
  • 薪资支付标准参照球员原合同执行

2018年俄罗斯世界杯期间,就有俱乐部因违规操作遭到国际足联处罚。当时某南美俱乐部试图以"状态不佳"为由终止被国家队退回球员的合同,最终被罚款25万瑞士法郎。

特殊情况处理

不过规则也有例外情况:

  1. 若球员因违纪被国家队开除,俱乐部可启动纪律调查程序
  2. 重大伤病导致无法履行合同时,可协商解约
  3. 双方协商一致的提前解约不受此限

资深足球经纪人李明(化名)透露:"实际上90%的世界杯参赛球员都会获得完整薪资保障,这是国际足联保护球员权益的重要举措。"

典型案例分析

2022年卡塔尔世界杯小组赛期间,德国队某后卫因训练迟到被勒夫除名。虽然球员立即被俱乐部移出大名单,但根据国际足联规定,该球员仍获得了合同期内的全部薪资,直到冬季转会窗开启。

随着世界杯商业化程度越来越高,球员权益保障也日趋完善。下届美加墨世界杯,国际足联计划推出更严格的薪资监管系统,确保每位参赛球员都能获得应有的经济保障。